Atribución y responsabilidades

Misión:

 

Ejecutar las normas y procedimientos en el marco de las políticas emitidas por el Comité Interinstitucional del Sistema Nacional de Cualificaciones  Profesional -SNCP, mediante la definición, monitoreo y evaluación de estándares de calidad para operadores de capacitación, programas de capacitación y organismos evaluadores de la conformidad, con el fin de asegurar la calidad del SNCCP.

 

  1. Formular propuestas de política en el ámbito de su competencia;
  2. Desarrollar instrumentos técnicos para la emisión de normativas en el ámbito de su competencia;
  3. Desarrollar el levantamiento de las necesidades de cualificación y capacitación profesional;
  4. Actualizar las necesidades de cualificación y capacitación profesional;
  5. Diseñar e implementar el sistema de información del SNCCP;
  6. Verificar el cumplimiento del registro y calificación de los operadores de capacitación profesional;
  7. Verificar la calidad de los procesos de cualificación y capacitación profesional;
  8. Proponer estándares de calidad para los operadores de capacitación, programas de capacitación y organismos evaluadores de la conformidad;
  9. Evaluar la incidencia e impacto de los programas de capacitación ejecutados y financiados conforme a la pertinencia de políticas, y planes nacionales de capacitación profesional;
  10. Evaluar la incidencia e impacto de los programas de certificación de cualificaciones;
  11. Coordinar con los actores del SNCCP en la mejora de la calidad de los servicios;
  12. Desarrollar estudios en el ámbito de su competencia;
  13. Desarrollar el Plan Operativo Anual de la Dirección;
  14. Presentar informes de gestión a la máxima autoridad; y,
  15. Cumplir con las delegaciones, atribuciones y responsabilidades asignadas por el/la Secretario/a de la Setec.